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실수령액인덱스

월급 실수령액 계산기

월급 실수령액 계산기, 세전 연봉과 세후 실수령액 구분해서 읽기

월급 실수령액 계산기로 세전 연봉과 세후 실수령액을 구분해 읽는 방법을 정리했습니다. 4대보험 요율, 비과세 식대, 부양가족 수에 따라 같은 연봉도 실수령액이 달라지는 이유와 연봉별 표를 볼 때 확인할 전제를 설명합니다.

실수령 포인트: 월급 실수령액 계산기는 세전 급여에서 4대보험과 소득세를 뺀 값을 보여 주지만, 비과세 식대·부양가족 수 같은 전제가 계산기마다 달라 같은 연봉도 결과가 조금씩 다르게 나옵니다.

월급 실수령액 계산기, 세전과 세후를 구분해서 읽는 법

월급 실수령액 계산기는 연봉이나 월급을 넣으면 4대보험과 소득세를 뺀 뒤 통장에 들어오는 금액을 보여 주는 도구입니다. 여기서 가장 흔한 착각은 세전 금액과 세후 금액을 섞어 읽는 것입니다. 채용 공고의 연봉과 근로계약서의 월급은 모두 세전입니다. 실수령액은 여기서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험과 근로소득세, 지방소득세를 뺀 값입니다.

계산기가 실제로 빼는 항목

공개된 요율 자료를 보면 근로자 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9% 수준이고, 장기요양보험은 건강보험료의 약 13.14%로 계산합니다. 국민연금은 기준소득월액 상한이 있어 월 과세 급여가 상한을 넘어도 보험료가 계속 늘지는 않습니다. 반면 소득세는 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 크게 달라지므로, 같은 연봉이라도 사람마다 실수령액이 달라집니다.

연봉별 표를 볼 때 확인할 전제

인터넷에 돌아다니는 연봉별 실수령액표는 계산기마다 값이 조금씩 다릅니다. 비과세 식대를 얼마로 잡았는지, 부양가족을 몇 명으로 봤는지, 상여를 포함했는지가 다르기 때문입니다. 예를 들어 연봉 5,000만 원의 월 실수령액은 어떤 계산기에서는 350만 원 안팎, 다른 계산기에서는 357만 원 안팎으로 나옵니다. 어느 쪽이 틀렸다기보다 전제가 다른 것입니다. 표를 볼 때는 가정 조건을 먼저 확인하시고, 본인 조건을 넣어 실수령액인덱스에서 다시 계산해 보시길 권합니다.

최저임금·평균임금과 비교할 때

최저임금 월 환산액은 세전 기준입니다. 주 40시간·209시간 기준으로 2026년 최저임금 월 환산액은 약 2,156,880원이고, 2025년은 약 2,096,270원입니다. 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원, 대졸 정규직 초임은 초과급여를 제외하고 월 약 3,062,500원 수준으로 공개되어 있습니다. 고용노동부 조사에서도 임금 수준은 초과급여를 제외한 추정치라고 안내합니다. 이 숫자들은 모두 세전이므로 실수령액과 바로 비교하면 차이가 크게 느껴집니다. 참고값은 급여 데이터에 정리해 두었습니다.

정확하게 쓰는 방법

계산 결과는 어디까지나 추정입니다. 회사가 매달 떼는 소득세는 간이세액표 기준이라 실제 결정세액과 다르고, 연말정산에서 카드 사용액·의료비·보험료 등을 반영해 정산됩니다. 따라서 계산기 값은 이번 달 통장에 들어올 금액의 근사치로 보고, 이직 협상에서는 세전 연봉과 함께 4대보험·세금 전제를 확인하는 편이 안전합니다. 관련 글은 기사 목록에서 이어 보실 수 있습니다.

자주 묻는 질문

연봉 5,000만 원이면 월 실수령액은 얼마인가요?

단정하기 어렵습니다. 공개된 계산기들을 보면 비과세 식대를 얼마로 잡았는지, 부양가족을 몇 명으로 봤는지에 따라 월 350만 원 안팎에서 357만 원 안팎까지 차이가 납니다. 본인의 부양가족 수와 비과세 항목을 직접 넣어 확인하시는 편이 정확합니다.

세전 월급과 실수령액은 왜 이렇게 차이가 나나요?

근로자 부담 4대보험이 월급의 약 9%대이고, 여기에 근로소득세와 지방소득세가 더해지기 때문입니다. 소득이 높아질수록 누진세율이 적용되어 소득세 비중이 커지므로, 연봉이 오를수록 공제율도 함께 올라갑니다.

국민연금은 연봉이 오르면 계속 오르나요?

아닙니다. 국민연금에는 기준소득월액 상한이 있어 월 과세 급여가 상한을 넘어도 근로자 부담분이 무한정 늘지는 않습니다. 상한과 하한은 매년 조정되므로, 고연봉 구간에서는 보험료보다 소득세 비중이 더 크게 느껴질 수 있습니다.