최저시급 월급 실수령액 계산: 세전 2,156,880원에서 얼마가 빠질까

최저시급 월급 실수령액, 세전과 세후를 나눠서 보기

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 최저임금위원회 심의와 고용노동부 고시를 거쳐 확정된 금액으로, 2025년 10,030원보다 290원 오른 수준이며 인상률은 2.9%입니다. 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.

월급은 시급 × 209시간으로 계산합니다

최저임금 월 환산액은 주 40시간 근무 기준 209시간을 곱해 구합니다. 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원입니다. 여기서 209시간은 실제 근로시간 174시간에 주휴수당 35시간을 더한 값입니다. 주 15시간 이상 개근한 근로자에게 주 1회 유급휴일분을 지급하는 주휴수당이 포함되므로, 시급에 단순히 4주를 곱한 금액보다 큽니다. 하루 8시간 기준 일급은 82,560원입니다.

중요한 점은 이 2,156,880원이 세전 금액이라는 것입니다. 통장에 찍히는 금액과는 다릅니다.

4대보험이 실수령액을 가장 크게 줄입니다

근로자 부담분은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 네 가지입니다. 공개된 요율을 2,156,880원에 적용하면 국민연금 약 10만 2천 원, 건강보험 약 7만 7천 원, 장기요양보험 약 1만 원, 고용보험 약 1만 9천 원으로 4대보험 합계는 약 21만 원 수준입니다. 국민연금 요율이 단계적으로 오르고 건강보험료율과 고용보험 실업급여 요율도 조정되면서 이전보다 공제액이 다소 늘었습니다.

세금은 생각보다 작습니다

최저임금 수준에서는 근로소득세가 간이세액표 기준으로 매우 적습니다. 식대를 급여와 분리해 월 20만 원까지 비과세로 받으면 과세 대상 소득이 낮아져 부양가족 1인 기준 세금은 3천 원 안팎이고, 부양가족이 늘면 0원에 가까워집니다. 지방소득세는 근로소득세의 10%입니다.

정리하면 세전 2,156,880원에서 4대보험 약 21만 원과 세금 수천 원을 빼면 실수령액은 약 193만 원에서 195만 원 사이가 됩니다. 연봉으로 환산하면 약 2,588만 원입니다. 다만 부양가족 수, 비과세 항목, 회사 정산 방식에 따라 달라지므로 본인 급여명세서로 확인하는 편이 정확합니다. 급여 데이터에서 기준값을, 기사 목록에서 관련 글을 함께 볼 수 있습니다.

시세와 비교하면

사이트 참고 DB 기준 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만 원, 대졸 정규직 초임은 월 약 306만 원 수준입니다. 최저임금 월 환산액은 이보다 낮은 구간에 위치합니다. 수습 감액은 1년 이상 계약, 수습 시작 후 3개월 이내, 단순노무직 아님 조건을 모두 충족할 때만 최저임금의 90%까지 가능합니다.

세전과 세후를 구분해 보는 습관이 중요합니다. 실수령액인덱스는 이런 계산 기준을 정리해 제공합니다.