NHN 연봉, 공시 평균과 직급별 시세·실수령을 나눠 보는 법

NHN 연봉, 공시 평균과 직급별 시세를 나눠 봐야 합니다

공시에서 확인되는 평균

금융감독원 전자공시 사업보고서 기준으로 NHN의 2025 사업연도 직원 1인 평균 급여는 8,663만원입니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함한 값이며, 직원 수는 904명, 전년 대비 1.6% 올랐습니다. 같은 기준으로 2024년은 8,523만원, 2023년은 8,062만원이었습니다. 성별로는 남성 9,562만원, 여성 7,537만원으로 공시됐고, 평균 근속연수는 3.7년입니다.

주의할 점은 이 숫자가 신입 초봉이 아니라는 것입니다. 고연차 직원과 성과급이 함께 반영된 평균이라 개인 지급액과는 차이가 큽니다. 2026년 상반기 보고서에서는 6개월간 1인 평균 4,958만원으로 집계됐는데, 성과급 지급 시기가 회사마다 달라 이를 두 배로 곱해 연봉으로 보면 실제와 어긋납니다.

직급별 추정 시세

민간 연봉 DB에서는 NHN 직급별 총연봉을 신입 약 5,500만원, 주니어 약 7,000만원, 시니어 약 9,700만원, 리드 약 1억 3,500만원, 임원급 약 2억 3,000만원으로 추정합니다. 기본급과 인센티브를 합산한 추정치이며 공시 평균과 산정 기준이 다릅니다. 협상에서는 기본급과 성과급을 분리해 확인하는 편이 안전합니다.

실수령액으로 보면

공시 평균 8,663만원을 2026년 요율로 어림 계산하면 4대보험과 세금을 뺀 실수령은 월 약 574만원, 연 약 6,892만원 수준입니다. 세전의 약 79.6%입니다. 부양가족과 비과세 수당을 넣지 않은 어림값이므로 실제로는 조금 더 받는 경우가 많습니다. 신입 추정 5,500만원 기준으로는 월 실수령 약 389만원 수준으로 계산됩니다. 본인 조건에 맞춘 계산은 실수령액인덱스 계산기에서 확인할 수 있습니다.

이직·협상 실무 포인트

첫째, 공시 평균은 기준선으로만 쓰고 직급·연차별 밴드를 따로 확인합니다. 둘째, 인센티브 비중이 큰 회사일수록 기본급과 총보상의 격차가 크므로 두 수치를 모두 받아 적습니다. 셋째, 최저임금 월 환산액(주 40시간·209시간 기준 약 215만원)이나 전체 근로자 월평균 임금(약 475만원) 같은 공개 통계와 비교하면 제안 금액의 위치를 가늠하기 쉽습니다. 관련 자료는 급여 데이터와 기사 목록에서 이어서 볼 수 있습니다.

면책: 게시 수치는 공개 통계와 공시의 참고값이며, 기업·직무·연차에 따라 실제 금액은 달라집니다. 최신 채용 조건을 반드시 확인하세요.